Pour Telenet, on nous a demandé non seulement d'organiser les quelques centaines d'incitants pour les 3 000 employés, mais aussi d'assurer un suivi administratif solide.
Afin de garantir l'identité de l'entreprise, le logiciel est proposé sous forme de solution en marque blanche. Grâce à la personnalisation complète sous la marque Telenet, l'employé perçoit la plateforme comme un environnement interne familier.
Sans Klubs, nous n'aurions jamais pu gérer cela avec nos feuilles Excel traditionnelles et nos formulaires Google. De plus, nous pouvons désormais signaler les personnes qui n'ont pas encore participé à un programme d'incitation. Cela n'aurait jamais été possible avec nos anciens systèmes.